为进一步提升矿山企业本质安全水平，扎实推进矿山规范化建设，推动矿山安全高质量发展，梅州市坚持统筹发展和安全，以推进“三个一批”为抓手，矿山转型升级取得重大进展。

一是聚焦落实“三方责任”。制定并落实《梅州市落实地方党政领导干部非煤矿山安全生产责任制规定实施意见》《非煤矿山安全生产职责清单》等文件，全面压实党委政府、监管部门和矿山企业“三方责任”。坚持实施矿山安全风险定期会商研判，研究部署非煤矿山安全生产专项整治工作。市委市政府主要负责人多次带队并亲自下井开展安全生产工作检查，全面落实属地监管责任。

二是大力推动“三个一批”。2022年以来，淘汰退出矿山15家，完成2座尾矿库“头顶库”销库工作。有序推动11家地下矿山企业整合重组，推动2家露天石灰石矿山整合为1家年产800万吨的大型矿山企业。积极引进华润集团、海螺水泥等大型国有企业，对5家地下矿山实施“地改露”“小变大”工程，拟建成3家产值各超50亿元以上的大型矿山企业，矿山转型升级成效显著。

三是严厉开展打非治违。梅州将专项工作与“三年行动”、隐蔽致灾因素普查、建设项目安全设施“三同时”专项检查等工作有机结合，统筹推进。2021年以来，全市共执法检查矿山企业1132家次，发现重大隐患50处，立案查处41宗，经济罚款190万元，吊销非煤矿山安全生产许可证4份，暂扣安全生产许可证15份，撤销安全设施设计28份。

四是持续推进四化建设。持续推进矿山企业机械化、自动化、信息化、智能化建设，助力非煤矿山实现高质量发展。依托“梅州市应急管理局智慧矿山系统”平台，实现露天矿山、尾矿库、地下矿山重点部位全部远程监控可视化。全力推进“机械化换人、自动化减人”科技强安专项工作，实现井下作业面人员同比减少55％，全面提高矿山企业机械化、信息化水平。