以铁腕守护生命线

国务院安全生产委员会发布的《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》的通知，为矿山领域安全生产工作指明了方向，感触颇深，深知肩负着守护矿山安全生产、维护职工生命安全重任。

《硬措施》明确指出了矿山安全生产是企业发展的基石，也是对生命的尊重和敬畏。八项硬措施，体现的是对矿山领域现存安全隐患和问题的精准把脉，是深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神的有力举措。其中，尤为强调的一体压实各级矿山安全生产责任，让我深切体会到，无论是企业主要负责人还是每一层级的安全管理人员，乃至全体员工，都必须清醒地认识到自身的安全生产责任，履职必须尽责。

多举措应对新挑战，坚守安全生产红线。封开县古利山矿是目前世界单体量最大的花岗岩矿山，项目建设运营对我们是新的挑战，也是新的机遇，新项目人员、设备多，工艺复杂，我们将结合实际情况，采用先进设计方案，加大安全投入，提升本质安全水平。《硬措施》对我们矿山基建以及后期的生产运营都提供了建设性指导意见，企业对照依据《硬措施》相关要求，以人为本，树牢安全发展理念，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条红线。

落实风险隐患排查治理，谋划超前治理管控理念。《硬措施》提出的切实提高风险隐患排查整改质量，不仅要求我们企业建立健全严密的风险防控体系，更要求我们常态化开展自查自纠，对那些容易反复出现、屡改屡犯的隐患问题，必须依法从重处罚，坚决防止安全漏洞演变为安全事故。这充分表明我们必须要摒弃形式主义，真抓实干，谋划超前治理管控理念，对每一个可能导致事故的因素进行不留死角地排查，对每一次整改都要确保实效。

严格遵守法律法规，依法依规生产经营建设。国家打击非法违法生产建设行为的“打非治违”力度空前，不仅彰显了国家对此类行为零容忍的态度，也为我们在日常管理和监督中提供了有力的法规支撑。同时，《硬措施》明确了加强矿山安全监管的专业性和有效性，采取多元化的检查方式，运用多种手段对违法者进行严肃追责，这对我们既是鞭策又是警醒，警示我们必须严格遵守法律法规，始终保持依法依规生产经营。

提升企业软实力，强化企业文化建设。通过对《硬措施》的学习，我深感责任之重，同时也看到了转型与改革的迫切性。《硬措施》对企业安全软实力建设提出了新要求，这促使我在思考如何更好地将文件精神内化为企业文化，如何将制度要求转化为全员自觉行动。此外，文件还突显了对重大灾害治理的重视和对从业人员素质提升的紧迫需求，作为一个新项目，人员多、来源广，整体素质参差不齐，安全管理难度大，这意味着我们不仅要关注硬件设施的改进，更要注重软件实力的提升，尤其要强化安全教育培训质量，制定针对性的培训计划与培训验证，利用各种方式开展丰富多彩的培训，实现全覆盖，有效提升全员安全素质和突发情况应急处置能力。

通过对《硬措施》的学习与领悟，结合企业实际情况，我们将重点做好以下工作：

压实安全生产责任链：我们将重新审视并修订现有安全生产责任制，逐级进行安全生产责任分解落实，推行全员安全生产岗位责任制，层层签订安全目标责任书，不定期进行岗位安全职责落实情况进行检查，对责任落实不到位的情况，坚决予以追责。

完善风险防控体系：加速构建安全风险分级管控和重大事故隐患自查自改常态化机制，特别关注动火作业、爆破施工、基础设施建设、高陡边坡监测、工程机械车辆安全性能保障、安全用电等关键环节的风险管控，同时加强消防安全隐患排查，确保所有隐患得到及时、彻底地整改。

依法开展工程建设和后期生产运营：强化企业内部安全管理体系运行，加强对法律法规、行政制度、标准规范的学习，依法开展工程建设和后期生产运营，对各类事故隐患开展自查，及时消除风险隐患，履行企业安全管理主体责任。

强化灾害治理与人员培训：严格遵循文件要求，采用先进技术手段查清隐蔽致灾因素，对各类风险隐患进行科学分类管理，同时，大力提升从业人员素质，严格执行岗前培训制度，确保每一名员工熟知避灾路线和自救方法。

依法依规开展矿山建设工作：在新建项目过程中，我们将严格按照矿山安全设施设计相关要求，落实相关内容，提高矿山安全生产条件和管理水平，严格遵守相关审批程序，依法依规进行矿山项目建设工作。

密切联动，接受监督：发挥企业安全生产管理体系作用，积极开展企业内部自查自纠，依法依规开展工作，主动接受来自社会各界的监督，积极配合矿山安全监管监察部门的各项工作，形成内外部合力，共同构建安全有序的矿山生产环境。

《硬措施》为我们指明了一条安全高效的发展道路。我将以此为契机，带领全体员工深入践行文件精神，以坚定的决心、严谨的态度和务实的举措，筑起坚实的安全生产防线，切实保障企业生产安全。